Tableaux de bord

Définition

Mise en place de tableaux de bord de gestion.

Comment ?

- Choisir avec le dirigeant les indicatifs qui font sens pour la société (par exemple le turnover, les accidents du travail, l'absentéisme, la formation…),
- Mettre en place des indicateurs de performance.

Pourquoi ?

- Suivre l’évolution des résultats,
- Gérer et piloter l’entreprise,
- Créer un outil d’évaluation.

Les résultats ?

- Amélioration de votre gestion d’entreprise,
- Pro-activité,
- Outil de performance aidant à la prise de décisions.