Litiges avec le personnel

Définition

Ce domaine couvre les licenciements comme les ruptures amiables.

Comment ?

- Faciliter le dialogue et les procédures,
- Prendre en charge l'interface avec les avocats.

Pourquoi ?

- Respecter les procédures,
- Éviter les dossiers aux prud’hommes.

Les résultats ?

- Gestion efficace des litiges,
- Gain de temps,
- Gain d’argent.