Savoir mener ses entretiens de recrutement

Pré-requis : Faire passer des entretiens de recrutement

Durée : 1 jour / 7 heures

 

- Objectifs

  • Connaître les principes de l'échange et de la communication pour mener à bien ses entretiens de recrutement
  • Connaître les différents types d'entretiens
  • Savoir se baser sur des critères fiables pour choisir le candidat

- Programme

  • Que cherche t-on à savoir, à valider durant un entretien ?
  • Analyse des candidatures
  • Comment mener un entretien (seul ou à plusieurs)
  • La communication non verbale : le regard, la poignée de main, la posture
  • Les techniques de questionnement, échanges et communication
  • Le comportement durant l'entretien
  • Comment obtenir de l'information
  • Comment clôturer son entretien
  • Comment choisir son candidat
  • Compte rendu d'entretien