Formation pratique des nouveau élus au CE/ DUP

 

Pré-requis :

Durée : 2 jours / 14 heures

 

- Objectifs

 Maîtriser le fonctionnement et les missions de l’élu au sein du CE
 Clarifier les droits et obligations des membres du CE
 Gérer les moyens du CE
 Suivre les bonnes pratiques de dialogue

 

- Programme

Journée 1 : « Rôle et missions du CE »


 La composition du CE
 Le positionnement et les missions du CE parmi les autres institutions représentatives du personnel
o Le CE et délégués du personnel
o Le CE et le CHSCT
o Le CE et les syndicats
 La reconnaissance de la personnalité civile du CE
o Le CE peut passer des contrats
o Le CE peut agir en justice
o L’étendue de la responsabilité du CE

 

Journée 2 : Fonctionnement du CE


 Fonctionnement du CE au quotidien
o Les panneaux d’affichage et le local du CE
o Le règlement intérieur
o Les commissions
o Les heures de délégation
o Les déplacements du CE
 Les moyens financiers du CE
 Les réunions du CE
 Les attributions et les pouvoirs du CE
o Les attributions économiques et financières
o Les activités sociales et culturelles
 Maîtriser le fonctionnement et les missions de l’élu au sein du CE
 Clarifier les droits et obligations des membres du CE
 Gérer les moyens du CE
 Suivre les bonnes pratiques de dialogue